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publié le 13 novembre 2018 à 09:20
311 mots
Le maître d’œuvre industriel des lanceurs Ariane a annoncé en interne un plan de compétitivité sur cinq ans. Parmi les économies à réaliser, 2 300 postes ETP sont à supprimer, mais sans licenciement.
ArianeGroup, la coentreprise formée en janvier 2015 par Airbus et Safran, s’était vue attribuer en août suivant le développement et la production d’Ariane 6 par l’Agence spatiale européenne.
Depuis trois ans, les embauches se sont multipliées (1 500 postes ouverts pour accompagner le développement d’Ariane 6), et les usines de production ont été construites.
Mais
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Le maître d’œuvre industriel des lanceurs Ariane a annoncé en interne un plan de compétitivité sur cinq ans. Parmi les économies à réaliser, 2 300 postes ETP sont à supprimer, mais sans licenciement.
ArianeGroup, la coentreprise formée en janvier 2015 par Airbus et Safran, s’était vue attribuer en août suivant le développement et la production d’Ariane 6 par l’Agence spatiale européenne.
Depuis trois ans, les embauches se sont multipliées (1 500 postes ouverts pour accompagner le développement d’Ariane 6), et les usines de production ont été construites.
Mais le président exécutif d’ArianeGroup, Alain Charmeau, n’a cessé de rappeler
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